Les financements

Vous souhaitez commencer une formation à distance ou présentielle ? Vous ne savez pas où trouver un moyen de financements pour votre formation ?

Il existe plusieurs solutions de prise en charge suivant votre situation (salarié ou demandeur d’emploi).

Financer ma formation en tant que demandeur d'emploi

Vous êtes demandeur d’emploi et souhaitez réaliser une formation dans le but de vous orienter dans une activité professionnelle ou pour monter en compétence dans votre secteur.

JG Expertise Conseil vous présente les différentes possibilités qui s’offrent à vous quant au financement de cette formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

    Chaque actif dispose d’un Compte Personnel de Formation, dont il est l’unique propriétaire. Votre compte CPF vous accompagne durant toute votre vie professionnelle, de votre entrée dans la vie active jusqu’à votre retraite. Ainsi, vous pouvez l’utiliser pour vous former durant votre temps libre.

    A partir de 2019, le compte personnel de formation augmentera de 500€, tous les ans, dans la limite de 5 000€ cumulés, pour les salariés diplômés. Quant aux salariés dont la qualification est inférieure au niveau V, ce montant sera de 800€ avec un plafond à 8 000€.

De ce fait, grâce à ce CPF, l’actif bénéficie d’une plus grande autonomie vis-à-vis de son utilisation. La mobilisation des droits de formation est à sa seule initiative.

Ainsi, pour connaître la somme d’euros formations cumulée et la liste des formations éligibles, vous pouvez consulter votre compte CPF en ligne. JG Expertise Conseil vous accompagne dans vos démarches.

Depuis le 21 novembre 2019, vous pouvez accéder à votre Compte Personnel de Formation directement via l’application : MonCompteFormation.

L' Aide Individuelle à la Formation (AIF)

    Afin de pouvoir bénéficier de l’aide à la formation individuelle, votre formation doit constituer une étape décisive pour retrouver un emploi. La pertinence du projet sera étudiée et validée par votre conseiller Pôle Emploi. 

    Plus précisément, il faut que vous soyez dans l’un de ces deux cas, si vous souhaitez bénéficier de l’aide à la formation individuelle :

  • si vous êtes suivi par Pôle emploi, ou en contrat de sécurisation professionnel.
  • si vous êtes en recherche d’emploi et que votre demande de formation est logique et en relation avec votre projet pour retrouver un emploi. 

Le contrat de professionnalisation

    Le contrat de professionnalisation à distance permet de suivre votre formation à distance tout en exerçant une activité professionnelle

    Ainsi, si vous êtes demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle Emploi, vous pouvez prétendre au contrat de professionnalisation. 

   Il faut souligner que les avantages du contrat de professionnalisation sont nombreux :

  • L’entreprise qui décide de vous prendre en contrat de professionnalisation, prend en charge les différents frais liés à votre formation (après accord de l’OPCO). 
  • En plus de votre formation suivie à distance , vous pouvez mettre en pratique vos connaissances et acquérir un réel savoir-faire dans le domaine.
  • Avec le contrat de professionnalisation, vous avez le statut de salarié. De ce fait, vous recevez une rémunération
  • Votre niveau de qualification va augmenter tout au long de votre contrat de professionnalisation et cela renforcera la possibilité d‘être embauché à l’issue de votre contrat.
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Les aides des Conseils Régionaux

Les financements proviennent d’une grande majorité des Conseils régionaux . Ils mettent en oeuvre des programmes spécifiques pour aider les demandeurs d’emploi à financer le coût des formations.

Financer ma formation en tant que salarié

Vous travaillez déjà au sein d’une entreprise mais souhaitez changer d’activité, vous perfectionner dans votre métier, acquérir de nouvelles compétences ?

JG Expertise Conseil vous explique comment financer votre formation !

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

    Chaque salarié bénéficie d’un Compte Personnel de Formation dès son entrée dans le monde du travail et qui l’accompagnera durant toute sa vie active. Salarié, au chômage ou que vous changiez d’emploi, votre CPF reste votre propriété exclusive et vous conservez vos droits.

    Dès 2019, 500€ sont crédités chaque année sur le compte personnel de formation, avec un plafond de 5 000€, pour les salariés diplômés. Pour les salariés d’un niveau V ou non qualifiés, le montant crédité est de 800€, avec un plafond de 8 000€ .Si le temps travaillé l’année précédente n’est pas à temps complet, un prorata s’applique.

    Ce CPF permet l’autonomie du salarié vis-à-vis de son utilisation. La mobilisation des droits de formation est à sa seule initiative. Il peut l’utiliser pour se former sur son temps de travail ou durant son temps libre.

    Ainsi, pour connaître la somme d’euros formations cumulée et la liste des formations éligibles, vous pouvez consulter votre compte CPF en ligne. JG Expertise Conseil vous accompagne dans vos démarches.

    Depuis le 21 novembre 2019, vous pouvez accéder à votre Compte Personnel de Formation directement via l’application : MonCompteFormation.

Le CPF de transition professionnelle (ancien CIF)

    Le CPF de transition professionnelle (Congé individuel de formation avant 2019) permet à tout salarié de demander un congé financé afin de suivre, au cours de sa vie professionnelle, une formation lui permettant d’acquérir une nouvelle qualification, d’évoluer ou de se reconvertir.

    Afin de pouvoir bénéficier d’un CPF de transition professionnelle, il est obligatoire de remplir certains critères :

  • Être salarié en CDI depuis minimum 2 ans, dont 1 an dans la même entreprise.
  • Ou être salarié en CDD et justifier d’une activité salariale d’au moins 2 ans, au cours des 5 dernières années dont 4 mois sous CDD, au cours de la dernière année.

    JG Expertise Conseil vous accompagne dans vos démarches de demande de CPF de transition professionnelle.

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Le plan de développement des compétences

    Depuis 2019, le plan de formation est remplacé par le plan de développement des compétences.

    Chaque salarié peut être concerné. Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Les actions prévues dans le plan de formation sont décidées par votre employeur. Les formations concernées peuvent vous permettre de développer de nouvelles compétences, d’évoluer professionnellement ou encore de vous reconvertir.

    Ainsi, pour en bénéficier, vous pouvez demander à suivre une formation prévue dans le plan de développement des compétences définies par votre entreprise. Egalement, vous pouvez proposer une formation en lien avec les besoins de votre entreprise.

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Le financement personnel

    JG Expertise Conseil propose à ses apprenants, des facilités de paiement, afin de permettre au plus grand nombre, de suivre une formation au sein de notre organisme. Ainsi, nos équipes mettent tout en place afin de s’adapter à votre budget.
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Pour plus de renseignements sur un financement, contactez-nous !